Functie beschrijving

Ben jij onze toekomstige verzorgende C met hart voor de zorg en wil jij deze zorg zo thuis mogelijk bieden? Dan is de opleiding tot Verzorgende C echt iets voor jou! In het najaar van 2020 gaat onze opleiding van start.Werken en leren tegelijk; hoe g...

Ben jij onze toekomstige verzorgende C met hart voor de zorg en wil jij deze zorg zo thuis mogelijk bieden? Dan is de opleiding tot Verzorgende C echt iets voor jou! In het najaar van 2020 gaat onze opleiding van start.

Werken en leren tegelijk; hoe gaat dat?
Kandidaten die door de selectie komen bieden we een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (16 maanden). Je kunt kiezen voor een leer-arbeidsovereenkomst om tussen de 18 en 26 uur per week te werken. Naast deze contracturen ga je één dagdeel per week naar school. Voor dit dagdeel ontvang je, afhankelijk van jouw contractgrootte, een vergoeding. Tijdens de opleiding ga je ervaring opdoen binnen twee regio’s/wijkteams en draai je mee in alle voorkomende diensten, variërend van ochtend tot avond tot weekend en feestdagen. Nachtdiensten hoef je tijdens en ná de opleiding niet te werken! Het schoolgeld komt geheel voor rekening van Zuyderland Thuiszorg. Uiteraard wordt er gedurende de hele opleiding gezorgd voor goede werkbegeleiding, zodat je continu feedback krijgt en het geleerde in de praktijk kunt brengen.

Na de opleiding
Als je de opleiding met diploma afrondt, wacht er een aanstelling als verzorgende C op je. Je gaat dan aan de slag als verzorgende C in een wijkteam. Als verzorgende C heb je een veelzijdige, verantwoordelijke en zelfstandige baan. Je staat dicht bij onze cliënten en verzorgt en ondersteunt de cliënten in alle fasen van hun leven, waarbij zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt centraal staan.

Je voert verzorgende werkzaamheden uit overeenkomstig het zorgplan dat jouw wijkverpleegkundige maakt en draait zelfstandig de geplande routes. De routes variëren per wijk en per dag en brengen je een grote diversiteit aan cliënten en bijbehorende taken. Denk hierbij aan hulp bij dagelijkse verzorging als douchen en aankleden, aantrekken van steunkousen, het klaarzetten en aanreiken van medicatie, goede observatie van de gezondheidstoestand en het tijdig signaleren van veranderingen zodat je wijkverpleegkundige indien nodig de zorgverlening tijdig kan aanpassen.

Waarom Zuyderland Thuiszorg?

Werken bij Zuyderland Thuiszorg betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is. Ingegeven door veranderde wetgeving, toenemende vergrijzing en steeds groter wordende zorgvraag bij (oudere) mensen thuis verandert de rol van onze wijkzorg sterk en wordt er steeds meer een beroep gedaan op de zelfstandigheid van de teams en de individuele medewerker. Werken in de Thuiszorg betekent een op een aandacht voor de client, altijd in diens meest persoonlijke en veilige omgeving (thuis), waarbij een groot beroep wordt gedaan op jouw inschattingsvermogen, professionaliteit en zelfstandigheid. Voor onze clienten ben jij het gezicht van de Thuiszorg en vaak een welkome afwisseling in hun kleiner wordende wereld.

Wat heb je nodig?

Omdat de opleiding wel wat van je vraagt, heb je minimaal één van de volgende opleidingen gevolgd:

• VMBO-TL, VMBO-GL, VMBO-KL;
• MAVO;
• Overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO / VWO;
• Vergelijkbaar diploma.

Daarnaast zijn de volgende persoonlijke kwaliteiten van groot belang:

• Jij beschikt over het vermogen om te kunnen reflecteren;
• Jij kan goed samenwerken en overleggen;
• Jij bent flexibel en stressbestendig;
• Jij kan geduld  combineren met zeker en direct handelen;
• Jij bent consequent en beschikt over inlevingsvermogen;
• En tenslotte kan jij mondeling en schriftelijk goed informatie overbrengen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Heb je interesse maar wel nog inhoudelijke vragen over het opleidingstraject? Dan kan je vrijblijvend contact opnemen met onze opleidingscoördinator, Ellen Henczyk, te bereiken onder telefoonnummer 088 – 11 84 522. Bij interesse kan je vervolgens solliciteren via deze pagina zodat onze recruitmentafdeling contact met je kan opnemen voor een telefonische screening. Indien je verder in de procedure genomen zal worden, zal er eerst een assessment, taal- en rekentoets plaatsvinden. Bij het positief afronden van de test volgt er een selectie-ochtend waar aansluitend een sollicitatiegesprek gevoerd gaat worden met jou.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd, welke je voor aanvang van de opleiding dient aan te reiken.